Hélène BOUR est Consultante en Ressources Humaines, RH à Temps Partagé et Coach Professionnel Certifié, diplômée de l’EM Strasbourg en Master 2 - Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines.

Elle possède une expérience de plus de 20 ans dans les Ressources Humaines, dans un contexte industriel international et multi-sites, avec une expertise de RH généraliste dans divers secteurs d’activité tels que : la métallurgie, le second-œuvre du bâtiment, l’automobile, le service à la personne, l’hôtellerie-restauration, l’immobilier, l’associatif, la boucherie-charcuterie, le notariat, la pharmacie d’officine, la boulangerie-pâtisserie, le commerce de proximité et de détail, la formation, etc.

Elle accompagne les entreprises dans le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets RH, afin d’optimiser leurs potentiels humains, tout en leur permettant de se consacrer au développement économique de leur organisation.

Elle accompagne également les personnes dans leur processus de développement personnel et professionnel dans le cadre de coachings ou de bilans professionnels.

Ses domaines d’expertise majeurs :

En entreprise : organisation et stratégie RH, diagnostic RH et GEPP, pilotage et ingénierie de la formation, mise en place d’une GEPP, recrutement et intégration, gestion de projets RH, prévention des risques psychosociaux et démarche Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), conseil et accompagnement des dirigeants / managers, formation, coaching, etc.

Accompagnement individuel : coaching, bilan de compétences, bilan professionnel, outplacement, transition professionnelle, etc

Consultante RH référencée sur les dispositifs d’appui RH proposés aux TPE/PME par la DREETS, OPCO2i, OPCO EP, OPCO AKTO, OPCOMMERCE, OPCO Santé et OPCO Constructys, j'interviens depuis plus de 7 ans sur les différents dispositifs d’accompagnement RH proposés aux TPE/PME. A ce jour, plus de 40 entreprises TPE/PME accompagnées sur ce dispositif.